MAIRE, l’ingegneria al servizio della transizione energetica

Overview

MAIRE S.p.A. è a capo di un gruppo di ingegneria che sviluppa e implementa tecnologie innovative a supporto della transizione energetica, con soluzioni tecnologiche sostenibili e soluzioni integrate E&C in vari settori. Si caratterizza per numeri importanti: una presenza in 50 Paesi, oltre 9.000 dipendenti, supportati da oltre 20.000 persone coinvolte in progetti che spaziano in tutto mondo.

La sfida

Per una realtà come MAIRE la sicurezza è uno dei focus centrali dell’azienda. L’azienda da anni pone particolare attenzione sia alle misure tecnologiche sia alla formazione dei  dipendenti e collaboratori per arginare il rischio cibernetico ed evitare attacchi e violazioni di dati. Aumentare la resilienza e la forza difensiva ha una ricaduta importante sulla fiducia dei clienti, dei fornitori e degli stakeholders.

Con Cyber Guru ogni dipendente è diventato un cyber defender

Negli ultimi anni, MAIRE ha avviato un’importante trasformazione che lo vede sempre più impegnato sui fronti dell’innovazione e della sostenibilità con l’intento di affrontare le sfide globali al servizio della transizione energetica, grazie anche a un forte investimento tecnologico. Sulla scia di questi cambiamenti, anche l’approccio alla sicurezza ha vissuto una radicale revisione.

“La classica concezione formativa fatta di lunghi moduli one shot non era più soddisfacente, non sortiva i risultati attesi e, soprattutto, non somigliava più al nuovo volto di MAIRE, ispirato a una visione del mondo e del business molto più in linea con i nuovi tempi”. A parlare è Andrea Licciardi Senior Cybersecurity Manager del gruppo con un’esperienza ventennale nel settore della cyber security, che ci racconta dell’incontro con Cyber Guru e di quanto questo sia stato decisivo nel percorso aziendale.

“Pur essendo dotati di una forte protezione tecnologica che ci teneva in gran parte al riparo dagli attacchi – dice Licciardi – sapevamo che senza una formazione adeguata anche le migliori tecnologie possono fallire. Così abbiamo cominciato a cercare un’alternativa più convincente e abbiamo conosciuto Cyber Guru, un approccio formativo che ha incontrato l’obiettivo che avevamo da tempo: riuscire a trasformare ogni dipendente in un primo elemento attivo per la difesa dell’azienda, nella consapevolezza che, per quanto si possa essere strutturati tecnologicamente, il fattore umano resta sempre l’elemento più vulnerabile.”