CASOS PRÁCTICOS
La seguridad como factor competitivo
Resumen
El Departamento de Química, Biología y Biotecnología de la Universidad de Perugia se creó el 1 de enero de 2014 a partir de la fusión de dos grandes departamentos anteriores a la implementación de la Ley 240: el Departamento de Química y el Departamento de Biología Celular y Ambiental, a los que se unió un grupo de investigación en el campo de la Biología Molecular y la Biotecnología y varios investigadores.
El desafío
El año 2022 fue un año récord para los ciberataques en todo el mundo. El Departamento, reconocido por el Departamento de Excelencia del MIUR, ha decidido invertir en formación para crear una cultura de aprendizaje, desarrollar una mayor concienciación en la gestión de las identidades digitales y limitar las posibles incidencias causadas por los descuidos de sus usuarios.
La solución
La formación especializada del departamento académico se centró en el desarrollo de las habilidades necesarias para concienciar sobre la protección de datos y la privacidad. El aprendizaje se garantizó mediante la adopción de los principios más avanzados de la educación para adultos y el uso de las técnicas multimedia más innovadoras.
El Departamento de Química, Biología y Biotecnología de la Universidad de Perugia opta por los cursos de Cyber Guru para la formación del personal
Invertir en concienciación y formación en materia de seguridad es crucial para aumentar la cultura de la ciberseguridad y la capacidad de prevenir los ciberataques. Conforme crecen los ataques, aumenta el riesgo de que las empresas se vean comprometidas, mientras que el impacto de las filtraciones de datos repercute gravemente en sus finanzas y su reputación. Muchos profesionales no están preparados para los fenómenos relacionados con la digitalización, por lo que conviene tomar medidas para reducir el déficit de competencias («skill gap») mediante la creación de una cultura del aprendizaje sobre cuestiones de seguridad en toda la empresa.
El Departamento de Química, Biología y Biotecnología de la Universidad de Perugia, un polo de investigación científica de importancia internacional, es el quinto departamento más grande de la Universidad y cuenta con unos ochenta profesores y cincuenta personas en la oficina técnico-administrativa. Con esta preocupación en mente, el Departamento se dirigió a Cyber-Bee, que identificó la propuesta de formación de Cyber Guru como la vía más adecuada para responder a la necesidad de formar al personal técnico y administrativo en el conocimiento de las amenazas y en las formas de implementar la protección frente a las ciberamenazas.
Invertir en seguridad para garantizar la protección
La formación en ciberseguridad es una inversión que merece la pena.
Como parte de la formación y concienciación en seguridad
informática del Departamento de Química, Biología y Biotecnología, el
valor del retorno de la inversión no es únicamente económico. Se trata del valor de la gestión de los riesgos de seguridad, el valor de la información preventiva y la alerta que los empleados han aprendido
a poner en práctica en relación con las campañas de ataque en la empresa, el valor del daño evitado frente al ataque que no ha tenido éxito y, en general, también el valor del propio proceso de formación, que puede tener un impacto positivo en distintos ámbitos de la empresa.
En palabras de Carlo Manuali, responsable de los servicios informáticos del Departamento: «La formación estimula un enfoque más consciente y colaborativo entre los miembros del equipo, lo que facilita nuestro crecimiento y refuerza nuestra capacidad para afrontar con confianza los retos del cambio».
Todos los proyectos
Salov
Aprender haciendo, ¡cometiendo errores se aprende! Salov ha elegido la plataforma Cyber Guru para mejorar la conciencia y el comportamiento cibernéticos de sus empleados.
Raiffeisen
Desde el robo físico al ataque digital, la Asociación Bancaria Raiffeisen invierte en la concienciación sobre la ciberseguridad mediante el uso de los servicios de Cyber Guru
Grupo Dumarey
Un año después de la adopción del programa de formación, el Grupo Dumarey obtiene una respuesta importante: mayor concienciación y menor nivel de riesgo.
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